人権・ダイバーシティ– tag –

人権デューデリジェンスとは、企業が事業活動全体で人権侵害リスクを把握し、予防・軽減する取り組みです。この記事では、具体的な事例や欧米諸国での動向、日本企業の対応状況を詳しく解説し、その重要性に迫ります。

消費者が手にする商品が完成するまでの「サプライチェーン」と「バリューチェーン」の違いを解説し、サプライチェーンマネジメントの重要性とそのメリット、デメリットについて解説。サプライチェーンの透明性が求められる現代ビジネスにおける課題にも触れます。

ISAP2021レポート：生物多様性の重要性と2030年の挑戦。SDGsと企業の取り組みに焦点を当てた国際フォーラムの振り返り。気候変動や人権に続き、生物多様性の推進が急務となる今、企業や地域の取り組みが注目されています。

児童労働・低賃金など、チョコレート産業全体の改革に乗り出したオランダの企業をはじめ、サプライチェーン上の人権問題に取り組んでいる海外企業を紹介します。

「SB 2021 Sustainable Marketing Day」で探る、企業のSDGs対応と持続可能なビジネスの未来。外部環境変化、コミュニケーション革新、パーパスの重要性に焦点を当て、イベントのインサイトを解説します。

BOPビジネスは、ボランティアや寄付ではなくビジネスとして介入する手法です。今回はBOPビジネスの成功事例として、世界の企業の取り組みを紹介。ヤクルト、サラヤ、ユニリーバなどが現地での販売促進と健康向上を通じて地域社会に貢献しています。

日本の気候変動対策としての「温室効果ガス削減46％コミット」について、菅総理の発表から国内外の反応まで解説。SDGs13の重要性とともに、企業や個人が取り組むべき行動についても掘り下げ、地球環境への貢献とビジネス機会創出の可能性を示します。

世界の貧困問題に取り組む企業の具体的な事例を通じて、SDGs目標1「貧困をなくそう」の解決に向けた取り組みを紹介します。絶対的貧困と相対的貧困の両面から、持続可能な開発目標の達成に向けた実践例を探ります。

SDGs目標1「貧困をなくす」の世界と日本の現状を掘り下げ、貧困問題への取り組みの重要性を解説します。絶対的貧困から相対的貧困まで、その背景と影響を明らかにし、SDGs達成のための具体的な行動を考えてみましょう。

SDGs目標3に基づき、「真の健康」を追求するために、日本企業がシングルマザー層の子供の貧困問題と高齢化社会問題にどう取り組んでいるのかを探ります。健康を包括的に捉え、肉体的・精神的・社会的な面での福祉を促進するための具体的な取り組みとは？