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人権デューデリジェンスとは、企業が事業活動全体で人権侵害リスクを把握し、予防・軽減する取り組みです。この記事では、具体的な事例や欧米諸国での動向、日本企業の対応状況を詳しく解説し、その重要性に迫ります。

児童労働・低賃金など、チョコレート産業全体の改革に乗り出したオランダの企業をはじめ、サプライチェーン上の人権問題に取り組んでいる海外企業を紹介します。

日本の気候変動対策としての「温室効果ガス削減46％コミット」について、菅総理の発表から国内外の反応まで解説。SDGs13の重要性とともに、企業や個人が取り組むべき行動についても掘り下げ、地球環境への貢献とビジネス機会創出の可能性を示します。

「SDGコンパス」という5つのステップに分かれた行動指針があります。SDGsに取り組む方法が分からず悩む企業に向けて、本記事ではSDGコンパスの具体的なステップを簡潔に説明し、企業がSDGsに取り組むための実践的な手引きを提供します。