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企業が取り組むべき重要な課題として、気候変動問題と共に人権問題があります。アメリカ国務省の「2020年人身取引報告書」では、日本国内でも知られていない人権侵害の現状を詳しく取り上げています。

企業が森林破壊や海洋汚染、人権侵害などの問題に対処するため、情報開示が求められるようになりました。特にアパレル産業は情報の透明性を保つのが難しいと言われます。今回は、サステナブルなブランドを目指す欧米企業の取り組みを紹介。

ESGに取り組む企業にとって、企業に対する大きなネガティブインパクトとなりうるテーマが「気候変動」と「人権」です。今回は、アサヒグループホールディングス株式会社の人権デューデリジェンスへの取り組みについてご紹介。

2050年問題と呼ばれる気候変動が、コーヒーの生産に深刻な影響を与えています。気温上昇によりコーヒーを栽培できる土地が半減すると予測されている一方で、コーヒー需要は増加。この記事では、その問題の解決策を解説します。

相対的貧困とは、その国や地域の所得水準と比較して経済的に困窮した状態を指します。今回は、日本における相対的貧困の問題と所得格差の拡大について、その現状と解決絵の課題を解説。

消費者が手にする商品が完成するまでの「サプライチェーン」と「バリューチェーン」の違いを解説し、サプライチェーンマネジメントの重要性とそのメリット、デメリットについて解説。サプライチェーンの透明性が求められる現代ビジネスにおける課題にも触れます。

ISAP2021レポート：生物多様性の重要性と2030年の挑戦。SDGsと企業の取り組みに焦点を当てた国際フォーラムの振り返り。気候変動や人権に続き、生物多様性の推進が急務となる今、企業や地域の取り組みが注目されています。

児童労働・低賃金など、チョコレート産業全体の改革に乗り出したオランダの企業をはじめ、サプライチェーン上の人権問題に取り組んでいる海外企業を紹介します。

「SB 2021 Sustainable Marketing Day」で探る、企業のSDGs対応と持続可能なビジネスの未来。外部環境変化、コミュニケーション革新、パーパスの重要性に焦点を当て、イベントのインサイトを解説します。

食品ロス問題に対する新たなアプローチとして、世界の企業が果たす役割を探る。食品廃棄物をアップサイクルし、社会的・環境的価値を創造する取り組みを紹介することで、持続可能な未来への道を示す。