社会（ヘルス、まちづくり、ジェンダー）– category –

今後、世界の人口の85%が都市部に住むと予測される中、都市は多くの商品やサービスを提供する一方で、大量の温室効果ガスや食品ロスを排出しています。しかし、ドバイの「The Sustainable City」では太陽光パネルを活用し、自給率100%を達成。

ミドリムシを使用した商品開発などを行っている日本の企業、ユーグレナをご存知の方も多いかもしれません。現在国内だけでなく、世界でこの藻類に注目が集まっており、この記事では注目される背景と藻類を使用して商品を開発を行っている海外企業の事例についてご紹介します。

三菱地所グループの人権への取り組みをご紹介。三菱地所グループは、社会の一員として人権尊重の重要性を改めて認識し、グループ企業だけでなくあらゆるステークホルダーの基本的人権を尊重する責任を果たすことを目的として、「三菱地所グループ 人権方針」を策定。

建物の環境負荷を減らすための重要な手段として注目されるグリーンビルディング認証について詳しく解説します。LEEDやWELLなどの国際的な認証プログラムが、建物の設計から運営まで環境配慮型を促進し、エネルギー効率や居住者の健康に対する影響を客観的に評価。

株式会社現場サポートが人権に取り組み、働きやすい企業となるまでの取り組みについてご紹介します。まず、これまであった「経営理念」を「私たちの理念」と改定し、全社員と共有することから始めました。

近年は、LGBTQ+に関する理解と認知が進んでいます。しかし、企業ではまだまだLGBTQ+当事者が抱える働きづらさが存在します。これを解消するためには、企業がLGBTQ+の人権を尊重し、多様性と包括性を推進する必要があります。

トヨタは「国連ビジネスと人権に関する指導原則」を支持し、これに基づき人権尊重の取り組みを進めています。「企業・団体等の枠組みを超えてLGBTが働きやすい職場づくりを日本で実現する」目的で策定されたPRIDE指標2021でゴールドも受賞。

エコロギーのコオロギ粉末を使ったクッキーを実際に作ってみました。昆虫食の注目背景、環境への利点、実食レポートなど詳しく紹介します。

株式会社アンサーノックスの人権への取り組みについてご紹介。同社は、企業のD&Iアワード2021の地方企業部門を受賞。また、女性が経営する企業に対して与えられるWEConnect Internationalによる国際認証も取得しています。

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの人権への取り組みについてご紹介。MUFG Wayにおける存在意義「世界が進むチカラになる。」を実現するために、人権の尊重を経営の中心に据え、全ての事業活動で責任を果たすことを固く決意しています。