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企業が森林破壊や海洋汚染、人権侵害などの問題に対処するため、情報開示が求められるようになりました。特にアパレル産業は情報の透明性を保つのが難しいと言われます。今回は、サステナブルなブランドを目指す欧米企業の取り組みを紹介。

ファッション業界では、ウールの提供元まで追跡可能なブランドが登場。製品の過程が透明化し、愛着を持って大切に着る消費者が増加。大量生産・大量消費のライフスタイルに変革の兆し。今回は、トレーサビリティ重視の海外アパレルブランド3社を紹介。

2018年に「人権報告書」を発行し、その後毎年発行を行なっているANAホールディングス株式会社の人権への取り組みについて紹介していきます。

今、急成長を遂げているのが代替肉の分野です。本記事では、代替肉のハブとして注目されているシンガポール発の企業3社についてご紹介します。

ESGに取り組む企業にとって、企業に対する大きなネガティブインパクトとなりうるテーマが「気候変動」と「人権」です。今回は、アサヒグループホールディングス株式会社の人権デューデリジェンスへの取り組みについてご紹介。

tefutefuのプロジェクトを通じて、日本の人々には自国の文化への誇りを、海外の人々には日本文化への興味を持っていただけるプロモーションやクリエーションを中心とした活動を行っていくそうです。

電子機器製品が環境に対して配慮された商品であることを示す認証「EPEAT（イーピート）」について、その評価基準や取得する必要性などについて解説。EPEATを取得している国内外の事例につても紹介します。

2021年11月、イギリスのグラスゴーで開催された国連気候変動枠組み条約締約国会議（COP26）で、産業革命前からの気温上昇を1.5度に抑える努力を追求するとした合意文書が採択されました。

ブルーカーボンは、科学的エビデンスに基づく環境保護の新たな展望です。ブルーカーボンは、二酸化炭素の吸収源としての効果が証明されており、脱炭素社会への道筋を示す重要な要素となっています。

気候変動による課題は多岐にわたります。世界経済フォーラムによると、今後10年での高リスクは異常気象、気候変動への適応の失敗、人間による環境破壊です。この記事では、公害と地球環境問題の違いやプラネタリー・バウンダリーについて解説します。