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お互いを認め合い、協力し合う関係性を築き上げるという心意気も、企業および組織のステップアップにつながります。本記事では、組織の多様性にまつわる内容とポイントについて解説。

B Corp認証は、社会や環境に配慮した企業に与えられる国際的な認証で、透明性や持続可能性を重視。世界86カ国以上で認知され、企業の責任と影響力を強化します。多様な業種に浸透し、6,052社以上の企業が認証を取得。日本企業の事例を紹介。

GBBは、企業が自社の持続可能性取り組みを評価し、持続可能なビジネス推進のためのガイドラインを提供するEcoAssessment™とEcoPlanner™というクラウドベースのツールを提供しています。

公正な移行（Just Transition）」は、脱炭素社会への移行に伴う産業の転換で、雇用や社会の安定を守りながら持続可能な未来を目指す原則です。サーキュラーエコノミーに移行するオランダの取り組みを紹介。

サステナブルツーリズムが注目を浴びる中、多くの観光地では国際基準であるGSTCが導入され、日本でも観光庁を中心にサステナブルツーリズムの取り組みが進んでいます。この記事では、GSTCと日本のサステナブルツーリズムの現状を詳しく解説。

2022年9月14日、アウトドアのブランドで有名なパタゴニアの創業者であるイボン・シュイナード氏は「地球が私たちの唯一の株主」であるとして、同社の全株式を環境危機対策に取り組むNPOと信託に譲渡すると発表しました。

企業のサステナビリティ取り組みの背景には、長い歴史と進化があります。日本のメディアが注目するSDGsやサステナビリティも、世界では既に大きなトレンドとなっています。なぜこれらがグローバルな注目を集めるのか、その背景を知ることで、今後の方針や戦略をより的確に立てることができます。

グローバル企業価値評価の新たな時代。ISSB設立と共に、ESG情報の統一基準が透明性と比較可能性を促進し、投資家や金融機関の信頼を高めると期待されます。

TNFD（自然関連財務情報開示タスクフォース）が提唱する自然関連リスクと機会の情報開示が、企業にとってどのように重要かを探る。自然資本の保護とビジネス機会の探求が経済成長と持続可能性を両立させる鍵となる。

三菱地所グループの人権への取り組みをご紹介。三菱地所グループは、社会の一員として人権尊重の重要性を改めて認識し、グループ企業だけでなくあらゆるステークホルダーの基本的人権を尊重する責任を果たすことを目的として、「三菱地所グループ 人権方針」を策定。