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「多様な人材を採用したものの、組織の力が最大化されていない」「D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）を掲げているが、現場の行動が変わらない」 多くの企業が今、こうした「形式的なダイバーシティ」からの脱却という壁に直面しています。 単に...

気候変動や地域格差など、企業を取り巻く社会課題が複雑化する中で、社員には社会的な問題を解決するために、持続可能な方法で思考し、積極的に行動する能力が求められています。 その新しい学びの形として注目されているのがリジェネラティブツーリズムで...

気候変動や人権、多様性など、企業を取り巻く社会課題が複雑化する中、「ESG*経営」に本気で取り組む企業が増えています。しかし、「理念は理解しているが、社員がどう実践すべきか分からない」という声も少なくありません。 そんな課題を解決する鍵が、“...