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多様な人材雇用にみる、人手不足解消への手立て。障がい者雇用のパイオニア・オムロン太陽から見えたその可能性
厚生労働省のデータによると、2021年時点で身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者の合計は約960万人であり、これは総人口の約7.6%を占めています。[1] 高齢化が進むにつれて、身体機能の低下による身体障がい者や、認知症を発症する高齢者が増加すると... -
太陽ミュージアム~No Charity, but a Chance!~から学ぶD&I。多様性を受け入れる、大分県別府市の魅力とは?
多くの産業では今、深刻な人手不足という課題に直面しています。その解決策として労働人口の裾野を広げ、高齢者、外国人、障がい者など、多様な人材の活用を促進することが注目されています。 こうした多様な人材の活躍を後押しする背景として、社会全体で... -
観光産業への気候変動の影響と、持続可能な対策
「昨年より桜の開花が2週間も遅れ、予約のピークとずれてしまった...」 という旅行者の声。 「猛暑で冷房費が前年比30%増...」 「台風による直前キャンセルが3年前の2倍に...」こうした声が全国各地のホテルや旅館から聞こえてきます。 気象の変化は、観光... -
欧州のアドベンチャーツーリズム最前線!中央・東ヨーロッパの魅力と可能性
近年、世界の旅行者の間で「アドベンチャーツーリズム」が注目を集めています。従来の観光以上に、自然の中でのアクティビティや文化体験を通じて、心に残る旅を楽しむことが求められています。 2024年の「アドベンチャーツーリズム開発指数(ATDI)」の最... -
Adventure Week 2024沖縄から学ぶアドベンチャートラベルのつくりかた
昨今、観光地をめぐる単なる旅行ではなく、その土地の自然や文化に深く触れる体験型の旅行を求める人が増えています。観光事業者も観光地の方も、その動きに合わせて新たな形のツアーを企画する必要が生まれています。 本記事では「アドベンチャートラベル... -
“消費する旅”から“共に暮らす旅”へ──「ももと旅行社」が提案する地域とつながる石垣島のオーダーメイド観光
近年、観光と環境保護の両立が求められる中、石垣島の旅行会社「ももと旅行社」は、持続可能な観光のあり方を模索しながらユニークな取り組みを行っています。同社は、旅行者が地域の文化や自然と深く関わることができるフルオーダーメイドの旅を提案して... -
北欧の社会トレンド:国民の幸福度、ウェルビーイング
近年よく目にする「ウェルビーイング」という概念は、私たちの日々の生活の質に大きく関わっています。 毎年、国連によって発表される「幸福度ランキング」で常に上位をキープし、ジェンダー平等にも力を入れている北欧の国々では、ウェルビーイングの大切... -
エコツーリズム推進法とは?地域認定のメリットや申請手順、取り組み事例を紹介
「エコツーリズム推進法」は、自然環境の保護と観光振興を両立させるために設けられた重要な法律です。 筆者はかつて小笠原村に住んでいた経験があり、地域の自然環境と観光産業の関係について深く感じてきました。エコツーリズムは単なる観光にとどまらず... -
日本ジオパーク認定とは?世界ジオパークとの違いや取得方法、成功事例をわかりやすく解説
「日本ジオパーク」と聞くと、伊豆半島の美しい海岸線や阿蘇の雄大なカルデラ、糸魚川の貴重な地質など、観光資源としての地質遺産をイメージする方も多いかもしれません。 しかし、実際に自分たちの地域がジオパークの認定を目指せるのか、具体的に何を準... -
次世代の観光モデルとは? ジャパン・ツーリズム・アワードから見る持続可能な日本の観光
今年で第9回目となる「ジャパン・ツーリズム・アワード」の募集が開始されました。日本の観光産業における先進的な取り組みを表彰するこのアワードは、観光産業の発展に寄与する優れた事例を称える場として注目されています。 観光業のみならず、自治体、...
